「先輩の仕事を奪え」──40年続くわが社の社風

「先輩の仕事を奪（うば）え」

これは、創業者・もんじの時代から変わらぬ、わが社の哲学です。

若手が先輩の仕事を奪う──それはただの挑戦ではありません。

奪われた先輩は、時間を手に入れる。

そして、その時間で 次の技術を学び、戦略を練り、新しい営業先を切り拓く。

こうして、組織全体が一歩ずつ、確実に前進していく。

限りなく、進化するために

私たちは、先輩に楽をさせません。

なぜなら、先に学び、進み続けてこそ、「先生」だからです。

後輩は、先輩の背中を追いながら、仕事を覚える。

そして、守りながら、追い越す。

これが、わが社の育成と成長の原動力です。